Mega drop down

Vi har en løsning der bl.a. giver mulighed for at bytte lektioner mens ledelsen stadig bevarer overblikket.

Læs mere

STYR PÅ TJENESTETID

Vi har en løsning der bl.a. giver mulighed for at bytte lektioner mens ledelsen stadig bevarer overblikket.

Læs mere

Med Tabulex’ løsning til daginstitutioner håndteres alt administrativt arbejde på en effektiv og fleksibel måde.

Læs mere

SFO

Med Tabulex’ SFO-løsning håndteres alt administrativt arbejde på en effektiv og fleksibel måde.

Læs mere

ELEV- OG PERSONALEADMINISTRATION

Lara er det naturlige valg til administration i ungdomsskolerne.

Læs mere

SFO

Personale

Årsnorm
SFO Personale er skræddersyet og tilpasset til at håndterer administrationen af SFO’ens personale på baggrund af arbejdstidsaftalerne. SFO Personale viser på en enkel måde fordelingen af timer, og giver ledelsen et godt overblik. Det hele er med hensynstagen til lokalaftaler, afstemt med brugerne og i dialog med fagforeningerne.
 
Planlæg med overblik
I planlægningsdelen får du hurtigt oprettet tilsynsskemaer med mødetiden i SFO'en, skoletidsskemaer med skoletiden, og møder i programmets kalender med brug af den øvrige tid.
 
Daglig drift – dagligt smil
SFO Personale viser planlagt og faktisk tid, så du og medarbejderen er grundigt oplyst. Det er nemt at håndtere fravær, og går en medarbejder op/ned i beskæftigelsesgrad eller stopper, så udarbejder systemet beregningerne for dig. 
 
Et program til det hele – også tillæg og fravær
Anvender kommunen KMD løn eller Silkeborg Data, så kan du også indberette tillæg og fravær fra SFO Personale. Med få tryk har du en oversigt over fravær og oprettede tillæg og kan indberette til kommunens lønsystem.
 
Stor fleksibilitet
Benyt SFO Personale fra hvilken som helst computer med internetforbindelse – det giver fleksibilitet og uafhængighed af administrative netværk.
 
 
I SFO Personale kan du:
  • administrere personalet jf. arbejdstidsaftalerne fra 4 ugers norm til årsnorm
  • planlægge personalets møde- og gåtider. Også rullende fredage
  • udarbejde ferieskemaer
  • registrere de daglige afvigelser og fravær
  • planlægge møder og forbrug af den øvrige tid
  • planlægge skoletiden med den rette omregningsfaktor
  • udskrive lister, skemaer, oversigter og den enkelte medarbejders arbejdstid
  • oprette kontaktperson (beredskab) på den enkelte medarbejder
  • opgøre medarbejdere og overføre evt. overtid til næste beskæftigelse eller til udbetaling
  • få styr på resttiden: Tilsyn, øvrig tid, skoletid, ferie, seniordage
  • oprette halvårsstuderende og timelønnede vikarer
  • registrere kommunale lukkedage og dage skolen er lukket
  • planlægge dobbelt tilsyn – to tilsynsvagter samme dag
  • indberette løn og fravær til kommunens lønsystem